經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，
兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!
上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!
康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!
透過我們的專業，成就您的健康與美麗。
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讓每一位康樂富的會員都能健康快樂，人生精彩豐富!
是我們努力的最大目標!
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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：
1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言
2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格
這些問題，康樂富都幫您設想好了
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多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。
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新竹團隊-康利富月收入可以達到多少?從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 高雄團隊-康樂富項目靠譜嗎
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富有保障嗎?可以穩賺不賠嗎?
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺南團隊-康利富存在風險嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康樂富彰化說明會-康樂富投資有沒有風險?具體是怎麼掙錢?
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
桃園團隊-康樂富怎麼運行的對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
康利富臺北說明會-康利富好賺錢嗎? 想要瞭解聯繫誰創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
史鐵生：今晚我想坐到天明 夜里有一肚子話要說 清晨卻忘個干凈 白晝瘋狂掃蕩 噴灑農藥似的 噴灑光明。于是 猶豫變得剽悍 心腸變得堅硬 祈禱指向寶座 語言顯露兇光…… 今晚我想坐到天明 坐到月影消失 坐到星光熄滅(www.lz13.cn) 從萬籟俱寂一直坐到 人聲泛起。看看 白晝到底是怎樣 開始發瘋…… 史鐵生作品_史鐵生散文集 史鐵生：我的幼兒園 史鐵生：散文三篇分頁：123
關于理想、工作和眼前 ——找工作的經驗分享 我給自己定了一個稍顯文藝的題目，關于理想、工作和眼前。我是這么想的：首先，我們要知道自己想要什么？其次，我們要了解找工作中的問題；最后，準備眼前的事兒。 我主要講3個方面：第一，關于理想；第二，關于找工作時筆試和面試的問題；第三關于眼前應該準備的事情。 首先是關于理想，我可能會用較大的篇幅將理想，因為我覺得思考未來比隨波逐流要重要，呵呵。 萬通董事長馮侖在他寫的理想豐滿里說：理想很豐滿，現實很骨感。呵呵，這里我和大家分享一個理想現實模型，是一個老師講給我們的。現在我們在學校里，覺得理想和現實是一樣的。 當我們進入社會后，就會發現，現實是殘酷的，人生的天平不在平衡。為了保持平衡，為了讓心態平衡，大多數人會把理想縮小。這樣，理想和現實可以再次平衡。 但是，我們發現，之前的理想現實是這樣的，現在的是這樣，理想和現實都變小了，我們被現實束縛了，在殘酷現實面前退卻了。 其實，我們還可以這樣，努力奮斗，改變現實，讓現實逐漸的逼近理想，這樣又一次平衡。 其實，我是這樣看的，無論是縮小理想，還是改變現實，如果有理想，請為之努力奮斗！ 有人說，我不知道自己的理想是什么？那么請思考自我！這是發生在我身上的面試——淘寶電話二面：寶煙客：你的理想是什么？我：我覺得理想這東西挺不靠譜的。淘寶煙客：你應該好好想想……其實，開始我覺得理想總是很模糊，而且現實逼你，讓你退卻，不再想理想的事兒。后來，聊天過程中，慢慢覺得理想很重要。現在，我會因為我想到的理想而會心一笑，會因為自己從事的工作而高興，雖然它是一個普通工作而已！總結來說：簡單的想想，其實理想不是我們想想的那么大，只要你有你的目標，那怕是一個挺小的目標，把多個小目標匯集起來，也許你能發現你真正想要做的東西！最后，淘寶煙客告訴我：找一份工作很容易，但是人生的第一份工作很重要。要喜歡，要適合！ 思考自我的五步驟：我是誰？面對自己，真實地寫出每一個想到的答案我想做什么？回憶自己真心向往過想干的事，并一一地記錄下來我會做什么？把已證明的能力和自認為還可開發出來的潛能都列出環境支持或允許我做什么？自己有可能借助的環境，都應在考慮范疇之內對理想的規劃是什么？不要以為這五步很容易，找個沒有人的地方，好好思考一下自己，挺難的，但你想明白了，會豁然開朗。 關于理想，理想在路上理想沒有那么容易被發現；其實我自己想著自己能做些什么想著自己要變成什么樣子答案很模糊理想是可以改變的；本科時候的理想是做一個供應鏈管理者，設計高效率的供應鏈現在的理想是做一個優秀的產品設計師，讓生活變得簡單和快樂走在理想的路上；（人生感悟 www.lz13.cn）求職的路上有很多好工作高薪資的誘惑選擇走在產品設計的理想之路上理想比眼前的利益重要 到實踐環節了，其實這些在網上都能看到，我簡單介紹一下吧。 把握時間求職經歷：筆試時間記錯，一個小時時間，我以為是2個小時；小組討論，不要以為小組有人記錄時間，你就不關心時間，掌控時間，才能主導整個小組的進度；面試時間有限，回答你最擅長的，將話題引入你最擅長的領域在有限的時間，展示你最擅長的東西，讓你的面試官發現你的潛力！ 當面試官說到你的缺點，怎么辦？答：恩，這方面做得不好，我只考慮……在什么……方面考慮不夠全面，還可以考慮……和……面對提出的缺點：輕松坦誠思維敏捷不卑不亢其實每個人都有缺點，坦誠的面對，積極反應，讓面試官看到未來成長的你！ 用實例說明華為供應鏈經理和360安全瀏覽器產品總監都問過我同一個問題——你認為你最大的三個優點？答：1、工作效率高，用事例體現 2、喜歡學習，善于創新，用事例體現 3、真誠待人，協同工作，用事例體現誠實地回答，因為HR和主管已經閱人無數；讓面試官看到你真誠的眼神，就離簽約不遠了！ 準備眼前 一份用心的簡歷 準備好你應聘職位所需要的專業技能；我們都是年輕人，沉下來，不要浮躁；你的專業技能是自信的源泉。別人的經驗永遠是別人的，要結合自身情況，分析、吸收、運用、展示！ 關于最后 找什么樣的工作，多少錢的工作，不重要；關鍵在于是否喜歡愿意去做！這個很重要！ 最后，套用萬通董事長馮侖的話：理想很豐滿，現實很骨感，給自己不斷的鼓勵，讓骨感的現實朝著豐滿的理想逐步接近！如果大家還是沒有找到自己的想要做的事兒，沒關系，想圖片里的小紅人一樣，先跑起來，理想在路上！謝謝大家，祝大家都能找到理想的工作。謝謝！分頁：123
慶幸的是，我沒有抱怨 生活有太多值得抱怨的事情了。 工作不順利，被老板罵個狗血噴頭。學習不認真，被老師請了家長。朋友不仗義，背地里插了一刀。工資不高。房子太貴。沒有伴侶。這些人人口中的碎碎念，像撲面而來的塵埃，籠罩著每個人。所以我們常常是戴著一張苦笑的臉，搖著頭，心里說著FUCK。 李同學是我大學的室友，白白胖胖的小伙子，喜歡玩地下城與勇士。大學期間沒怎么好好學習，但也極少掛科。大一上高數課的時候，喜歡過一個同班的女生，他說是一見鐘情。要了電話，表白，被拒。后來再也沒有找過別的女生了。每天以看電影，玩游戲，偶爾看會書度日。那時候覺得李同學有點不自信，卻也是個開朗，健談的人。 畢業后，進了家廣東的國企，做一些軟件配置，系統維護的事情。工作輕松，極少加班。雖然工資不高，但李同學挺滿足的，起碼有份工作了。那時候問他情況，他都說挺好的，就是工資太低。 后來，他常常在QQ上和我聊天，說自己工作太沒意思了，工資太低了，沒什么前途。我總是安慰他，你才進去，又不加班，工資自然不高，別人工資高的，每天加班到晚上10點，累死累活的。我勸他，慢慢來，多學點本領，總會好的。 剛開始的幾次，我都是慢慢開導，小心安慰。后來每次聊天，他都跟我抱怨同樣的事情，工資不高，沒前途，沒漲工資。一首好聽的歌，聽多了也會膩，更何況是別人的抱怨聲。我開始有些不耐煩起來，每次都是敷衍地回一兩句。有次他和我說，他和同事合伙開了家店。很興奮的樣子。也終于沒有聽到那些熟悉的抱怨聲了。 可是沒過多久，又開始了。他說，每天上班結束還要照顧店，太累了。店里的生意太差了，虧本了。不想開了，可是本錢還沒賺回來。早知道不開了，以前上班輕輕松松的，現在累死了，也沒多賺錢。諸如此類的話語基本成了我們以后聊天的主線。好像麻木了一樣，對這些抱怨聲再也提不起精神來，甚至有些討厭。每次和他聊天連窗口都不愿意看了，直接回加油、呵呵、沒事等字眼。 從開始的安慰到現在的習慣，甚至討厭。這些抱怨聲把我和他隔絕起來，那時于我，他的不幸都變得無足輕重，杜撰罷了。 前段日子，和我抱怨了大半年的李同學終于把店關了，把工作辭了。他說他要去深圳了，重新開始！言語中透著對未來日子的憧憬。我問他，找到工作了嗎。他說，過去再找，應該比較容易。我說，好，加油。 找了一個禮拜的工作，李同學還沒有個著落。他有些急了，對我說，早知道就不辭職了，以前工作好好的，現在每天吃住要錢，又沒工資，快活不下去了。言語中盡是嘆氣和懊惱。我開導他，別急啊，才找一個禮拜，慢慢來，總會找到的。他也只是苦笑。 昨天，李同學給我打電話，說自己找到工作了。興奮的很。我說，都滿意吧。他說就是吃的不好，工資也不是理想的那個樣子，先將就吧。我說，那你還是別去了，再找找，你本來就是因為不滿意，想找更好的，現在你因為饑不擇食，將就了一下，到時你又會抱怨連連。他說，來回折騰，想明白了，以后好好工作，不想東想西了，不和別人比較了。我說，這才對啊，過好自己的生活，和別人比較干嗎，累得慌。 其實我又何嘗不喜歡抱怨呢，前陣子做項目，不太會，又催得緊。每天腦袋暈暈，心情不佳。逢人便說，太累了，不想干了，太難了，老師真是有病等等。期間室友就充當了李同學之于我的角色，每天都要聽我的抱怨。開始他也是好好安慰，慢慢來，不會就問。后來聽得多了，也厭了，有次吃飯的時候，我又開始抱怨，他有些不耐煩起來，他說，誰不累呢，哪個項目不難呢，大家都一樣，只是懶得說，抱怨有用嗎，聽多了別人都會覺得煩。我突然有些不好意思，忙說，你說的對，再也不抱怨了，好好學習。室友笑了下，這才對嘛。 我們都扮演過李同學的角色，遇到困難唉聲嘆氣，絮絮叨叨，哭爹罵娘。總是覺得以前沒做過這樣的決定，該多好。這樣的情緒籠罩著你，蠶食著你，甚至影響到了你的朋友。雖然也明白抱怨沒有用，但總是忍不住就說出了口，好像是中毒了，有癮了。當下的感覺是，要是我不說，你們怎么知道我的痛苦。好像說出了口，得到別人同病相憐的支持，便覺得得到了安慰。 我們也曾扮演過聽別人抱怨聲的垃圾桶，起初也覺得感同身受，忙說些安慰的話語。可是聽得多了，心里便會嘀咕，這人怨氣怎么這么大，這人心里有問題，這人太煩了。 就像室友所講，困難誰不曾遇見過？生活中到處都是磕磕絆絆。常常覺得別人過得比自己好，別人總是那么快樂。殊不知，別人面對困難的時候，常常在心底默念：慶幸的是，我沒有抱怨。 不要抱怨生活對你不公平 別讓抱怨毀了你的工作生活 不抱怨是一種境界分頁：123
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